SEGURO PARA DIRECTIVOS DE EMPRESA
¿Sabes que el seguro de Responsabilidad Civil de la empresa, no cubre a los Directivos de la misma?
Regulación penal de la responsabilidad de Personas Jurídicas
La entrada en vigor de la reforma del Código Penal, a principios de este mes de julio, plantea cuestiones de interés para las empresas, como es la protección de los directivos y la elaboración e implantación de programas de cumplimiento normativo.
Respecto a los directivos y administradores, el nuevo texto del Código Penal impone nuevas obligaciones a los administradores de las compañías que, de no cumplirlas, pueden incurrir en responsabilidad penal. Lo habitual es que las empresas cuenten con un seguro de responsabilidad civil, con el que pueden cubrir el riesgo de una eventual indemnización a un tercero, por daños o perjuicios causados de los que la organización sea civilmente responsable en el ejercicio de su actividad. Pero para la responsabilidad específica de los altos cargos existe otro tipo de póliza, el seguro de administradores, consejeros y directivos, más conocido como RC Directivos.
No olvides revisar qué cargos de la empresa van a quedar amparados bajo la protección de la póliza, ya que deben quedar incluidos todos los directivos y administradores que decidan en representación de la empresa, y por supuesto el responsable del cumplimiento normativo de la empresa.
En España, aún muchas Pymes desconocen o no son conscientes de la importancia del seguro RC Directivos.
No lo dejes pasar, y consúltanos.
SEGURO RENTAS E INVERSIONES.
Se caracteriza del resto de los productos de ahorro por su duración, que puede ser de 1 año, 3, 5, 10, siendo la aportación una cantidad determinada.
- Se obtienen altas rentabilidades Garantizadas añadiendo el exceso obtenido.
- En determinados productos se puede disponer de la inversión total o parcialmente y al finalizar la duración obtener los beneficios sobre el total aportado.
- Ideado para rentabilizar pequeñas y medianas cantidades de dinero cuya inversión se garantiza desde el inicio de la contratación y obtener resultados fiscales excelentes.
- Adecuado para: rentas vitalicias, para importes provenientes de sucesiones y / o herencias y para inversiones en general.
CUENTA AHORRO.
Seguro por el cual le ayuda a ahorrar de forma cómoda, sencilla y sistemática, puesto que solo usted decide: cuánto, cómo, y para qué ahorrar su dinero.
Dedicado para obtener una rentabilidad e intereses mayores que las denominadas «CUENTAS REMUNERADAS». Aquí no hace falta que ingrese y mantenga un saldo de 15.000 €. (como se anuncia un gran banco anunciando sus bondades para el cliente?, ni tampoco tiene que traer sus seguros, ni su plan de pensiones, ni tener tarjetas de debito), solo tiene que poner su dinero para que obtenga una buena y aceptable rentabilidad, la cual se ira adaptando a cada situación pues es revisable.
VENTAJAS
- Puesto que elige en función de su capacidad y necesidad de ahorro, el importe que quiere ahorrar, su periodicidad y su crecimiento. Y además, en cualquier momento podrá aumentar el Saldo en cuenta realizando aportaciones suplementarias en función de sus excedentes de ahorro.
- Saldo de cuenta y Tipo de Interés. El saldo en cuenta es el importe neto resultante de los movimientos de aportación y disposición realizados cada uno en sus fechas de aplicación y capitalizadas al tipo de interés que se haya establecido en cada semestre natural de vigencia del contrato. El tipo de interés para el periodo en curso (junio a dic 2015) es el !º %anual.
- Liquidez. En cualquier momento podrá solicitar la disposición total o parcial del saldo en cuenta.
Comunicación. Al final de cada año natural, se facilitara información a través del extracto de movimientos, en el cual constara el valor del saldo en cuenta que resulte de las aportaciones realizadas y los rendimientos obtenidos en función del tipo de interés aplicado realmente.
CUENTA AHORRO INFANTIL. O PARA SUS ESTUDIOS.
Descripción
El plan para los más peques le permite ir ahorrando para el futuro de sus hijos. Así, cuando ellos sean mayores, dispondrán de un dinero para hacer frente a sus necesidades: ampliar sus estudios, montar su propio negocio, independizarse…
Características
Es un plan de ahorro flexible que le permite ir ingresando su dinero como desee, bien de forma periódica o bien de manera extraordinaria. Además, puede disponer del dinero ahorrado cuando lo desee.
Y, sobre todo, es un plan muy seguro que le ofrece las máximas garantías. De este modo, en caso de fallecimiento o invalidez, sus hijos recibirán las cantidades previstas. E incluso, puede contratar una opción que le asegura la percepción de una renta mensual hasta el último día del plan.
Nuestro departamento de finanzas le asesorara conforme a las necesidades que tenga que cubrir y sobre los datos aportados, presentándole un verdadero traje a su medida y permitiendo además de:
- Flexibilidad en sus aportaciones ya que puede realizar aportaciones adicionales cuando más le convenga.
- Modificar la forma de sus aportaciones.
- Suspender temporalmente su aportación.
- Obtener Rentabilidades altas en los 12 últimos meses.
- Adaptar su ahorro al futuro por medio de revalorizaciones anuales.
- Cuando llegue su jubilación percibir su capital ahorrado, de forma total o en forma de renta mensual. Esta ultima aumentará sus beneficios.